OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO:

Fortalecer los conocimientos y actualizar las competencias laborales de los trabajadores, en el uso de herramientas de la industria 4.0, gestión de proyectos de alto impacto, cambio climático, innovación y empoderamiento de la mujer y definición de herramientas de la industria 4.0 como instrumento para publicar datos de calidad, necesarios en la toma de decisiones y en el desarrollo de soluciones a los retos que tienen los municipios, para que al finalizar la ejecución del proyecto, adquieran un análisis crítico y transformador mediante la apropiación de técnicas, practicas y habilidades, contribuyendo al incremento de la competitividad y productividad de los trabajadores de las administraciones, entidades y empresas de los municipios beneficiados.

ACCIONES DE FORMACIÓN

5 DIPLOMADOS VIRTUALES:

• Gestión de inteligencia estratégica para la toma de decisiones con Big Data en los territoriosInnovación, emprendimiento y economía naranja
• Diseño de planes, programas y soluciones frente al cambio climático
• Desarrollo de habilidades para la transformación digital de los municipios en el marco del ecosistema de innovación
• Estructuración de proyectos de alto impacto y reactivación económica para el desarrollo y modernización de los territorio
• Empoderamiento personal, económico y político de las mujeres en su territorio

1 TALLER:
Bootcamp: Aplicación de herramientas de la industria 4.0 como instrumento para publicar datos de calidad, necesarios en la toma de decisiones y en el desarrollo de soluciones a los retos que tienen los municipios.

Grupos Ejecutados:
76

Beneficiarios FORMADOS y CERTIFICADOS:
3245

Horas impartidas:
6024

Cobertura Geográfica:
Nacional – 17 Departamentos (Antioquia, Atlántico, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Caldas, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, La Guajira, Huila, Nariño, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Valle del Cauca).