Asociación para el desarrollo,
innovación y gestión de proyectos.

De la mano con los empresarios para la construcción
de estrategias de innovación.
  • Desarrollo Empresarial
  • Gestión de proyectos
  • Formación

ASODESING

Somos una asociación dedicada a apoyar el desarrollo y fortalecimiento del tejido empresarial. Nos enfocamos en cogestionar fondos; formular y ejecutar proyectos especiales de cooperación, con el objetivo de respaldar la voz de los empresarios ante todas aquellas entidades nacionales e internacionales que promuevan, estimulen, y apoyen iniciativas de índole empresarial con impacto social en nuestro país.

Generamos ambientes formativos que logran despertar la creatividad de los asistentes, contribuyendo de manera activa al crecimiento económico del país, mediante el acompañamiento continuo, logrando alcanzar los objetivos propuestos de acuerdo a las necesidades de cada organización y empresa.

Asodesing nace hace 7 años debido a la necesidad del sector empresarial de la Región Caribe colombiana para tener una voz ante las instituciones nacionales e internacionales de carácter privado y público, con el objetivo de conseguir nuevas fuentes de financiación y recursos que beneficiaran tanto a empresarios, como a la sociedad civil en general.

Mediante el acompañamiento permanente a los empresarios y a la comunidad con los diferentes grupos de interés, se han logrado aprovechar oportunidades de convocatorias nacionales como el Programa de Formación Continua Especializada FCE SENA, cuyo fin es contribuir al desarrollo productivo y competitivo del país, mejorando las competencias de los trabajadores vinculados a las empresas y capacitando a más de 5000 personas.

Hemos contribuido en proyectos de cooperación internacional como AL INVEST 5.0, programa de la Unión Europea que busca promover la internacionalización y el impulso de la productividad de decenas de miles de micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de América Latina, mediante el intercambio de conocimientos con representantes de los ganaderos, quienes viajaron a países como Argentina e Italia, y a su regreso, replicaron la información a más de 500 familias de la región dedicadas a la ganadería, quienes capitalizaron estos conocimientos mediante la innovación en sus procesos productivos como ERASMUS +, programa de la UE de apoyo a la educación, formación, juventud y deporte en Europa, que desarrolla y comparte conocimientos y experiencias con instituciones y organizaciones de distintos países.

ASODESING continúa realizando las gestiones necesarias que permitan lograr la consecución de oportunidades que se enfoquen en el bienestar de las comunidades y el desarrollo empresarial.

Apoyar el fortalecimiento y competitividad empresariales con proyectos de desarrollo de diferentes tipos a través de la cogestión de fondos y  aprovechamiento de recursos otorgados por programas de cooperación y convenios nacionales e internacionales.

Buscamos, para el año 2025, ser el principal aliado estratégico de los empresarios nacionales, creando valor agregado a nuestros asociados.

  • Trabajo en equipo
  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Lealtad
  • Confianza
  • Calidad
  • Compromiso
  • Respeto
  • Innovación

CRECIMIENTO EMPRESARIAL

Apoyamos el desarrollo y fortalecimiento del tejido empresarial colombiano, mediante iniciativas que propendan por el mejoramiento de la productividad y competitividad.
Aportamos a la construcción de estrategias de innovación acordes a la realidad del contexto nacional.
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Formación virtual

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Formación presencial

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Gestión de proyectos

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Estructuración de proyectos

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Ejecución de proyectos

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Misiones nacionales e internacionales

SOMOS UNA EMPRESA CON REPRESENTATIVIDAD MAYORITARIAMENTE FEMENINA

En ASODESING generar empleo femenino formal se ha convertido en uno de los elementos estratégicos para la competitividad, el 90% de la contratación de nuestra empresa son mujeres. Desde este enfoque, nace la necesidad de crear oportunidades laborales para alcanzar la igualdad y dignidad, impulsar el empoderamiento económico y social de las mujeres; que permita la diversificación, el crecimiento y el reconocimiento en términos que realmente se deban al esfuerzo, a la creatividad, al trabajo, y no a las condiciones.

Al interior de la asociación los espacios laborales tradicional y socialmente masculinos, son liderados por mujeres, iniciando por la gerencia, pasando por las áreas administrativa, comercial, proyectos y tecnología, es así como se incentiva la redistribución de roles y se crean contextos para alcanzar la igualdad de oportunidades.

La asociación promueve la valoración del trabajo de hombres y mujeres por igual y es consciente que con esto se aporta al desarrollo sostenible del país. Nuestras trabajadoras no se vieron afectadas en tiempo de pandemia, puesto que se mantuvieron sus puestos de trabajo, sin desmejorar condiciones; ASODESING dispuso toda su logística para acoger las normas de bioseguridad y garantizar el trabajo en casa. Adicionalmente y debido al cambio abrupto de dinámica laboral, fue necesario fortalecer la planta de personal, generando nuevas contrataciones que respondieran a las necesidades del contexto.

PROSPECTIVA ESTRATÉGICA ASODESING 2023: RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL BENEFICIO DE TODOS

Para el 2023, en ASODESING apostaremos por un modelo de negocio colaborativo, capaz de generar valor para todos nuestros grupos de interés, basados en acciones que fortalezcan a nuestros asociados en el corto, mediano y largo plazo.

Los pilares de esta estrategia estarán sustentados en:
  • Impulso de la Alta Dirección: Las acciones deben reforzarse mediante un cambio de mentalidad, impulsado a partir de una estrategia y planificación, que establezca hoja de ruta en la que se beneficien todos los participantes.
  • Actuar desde la cadena de valor: La respuesta a las necesidades deben estar enfocadas al desarrollo y transformación empresarial mediante la formación (desde el ser, los saberes, el saber hacer y el saber actuar), la innovación, apoyo y acompañamiento a empresas y emprendedores en todas sus etapas, involucrando a cada eslabón de la cadena de valor.
  • Sinergias de todos los actores implicados: Alianzas estratégicas con empresas y entidades públicas y privadas como: administraciones públicas, empresas, asociaciones, entre otros, para generar asociaciones que aseguren una respuesta alineada a las necesidades detectadas relacionadas con fortalecimiento empresarial, oportunidades de financiamiento e inversión, desarrollo de procesos, aprovechamiento de recursos, etc.
  • Proyectos de valor social: Teniendo como base nuestra filosofía de contribución al fortalecimiento del tejido social, en ASODESING presentaremos propuestas a convocatorias públicas y privadas que estén en línea con que la innovación empresarial, uso y actualización de tecnología, así como proyectos de valor social que contribuyen a la cultura de la paz partiendo del respeto a la diferencia y diversidad.

La empresa deberá evolucionar desde un enfoque global hacia un modelo con una aproximación a las necesidades reales del tejido empresarial.

CONVOCATORIAS VIGENTES

Éstas son solo algunas de las convocatorias en las que podemos asesorarte.
Si ya tienes alguna en mente, contáctanos, te acompañaremos.

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